Ein Apfel ist ein guter Anfang...
aber nicht mehr,
wenn es um Gesundheit im Betrieb geht.
Gesundheit ist der
"Zustand des vollständigen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlbefindens"
(WHO).
Für die körperliche Sicherheit und Unversehrtheit am Arbeitsplatz gibt es bereits ein großes Bewusstsein in den Unternehmen.
Mein Herzensthema ist es jedoch, die psychosozialen Aspekte des Wohlbefindens in den Mittelpunkt zu stellen.
Denn hier gibt es noch viel ungenutztes Potential für Unternehmen.
Zukunft für Unternehmen
Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz sind meines Erachtens DIE Zukunftsthemen für Unternehmen, die langfristig erfolgreich sein wollen. Gute Bezahlung allein reicht heute nicht mehr aus, um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Wenn Sie also Lust haben, das Wohlbefinden und damit das Wachstum in Ihrem Unternehmen zu fördern, dann kontaktieren Sie mich gerne!
Führungskräfte als zentrale Einflussfaktoren
Nach meiner Erfahrung spielen dabei die Führungskräfte eine zentrale Rolle. Deshalb haben meine Leistungen schwerpunktmäßig die Entwicklung von Führungskräften zum Ziel. Das bedeutet nicht, dass Führungskräfte für krankheitsbedingte Fehlzeiten verantwortlich sind, wie ihnen lange Zeit gerne unterstellt wurde. Aber sie haben einen entscheidenden Einfluss auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz - ich möchte sie dabei unterstützen, diesen Einfluss zu erkennen und zu nutzen!